من سير

جيمس (جيم) ديلوكا يتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة سير. وتحت قيادته، تطمح سير إلى إحداث تحوّل في أساليب التنقل في المملكة العربية السعودية وخارجها، يلتزم جيمس بتأسيس مجموعة من طرازات السيارات الكهربائية العاملة بالبطاريات، والمزودة بالتكنولوجيا الحديثة والميزات المتقدمة التي سترضي المستهلكين.
يتمتع جيمس بخبرة تتجاوز الأربعة عقود في قطاع السيارات، تولى خلالها مناصب قيادية في جنرال موتورز وفين فاست؛ حيث شغل منصب أول رئيس تنفيذي لشركة فين فاست لتصنيع السيارات في فيتنام، وأسس أول علامة تجارية للسيارات الكهربائية في جنوب شرق آسيا. وقبل ذلك، تولى جيمس قيادة التصنيع في جنرال موتورز على مستوى العالم، حيث أشرف على عمليات الشركة وإدارة أكثر من 200 ألف موظف في 171 مصنعاً في 31 دولة.
بدأ جيمس مسيرته المهنية مع جنرال موتورز عام 1979 كطالب في معهد جنرال موتورز في مصنع ليندن التابع للشركة بولاية نيوجيرسي، حيث تولى مناصب عدة في الإنتاج والصيانة والهندسة، وشملت رحلة جيمس المهنية عدة محطات لدى الشركة في الولايات المتحدة وكوريا الجنوبية والصين وتايلاند، وكان آخر منصب شغله في جنرال موتورز هو نائب الرئيس التنفيذي للتصنيع العالمي. كما عمل أيضاً ضمن مجلس الإشراف على أوبل، ومجلس إدارة جنرال موتورز في كوريا.
جيمس وزوجته كاري، متزوجون منذ 30 عاماً ، من كلاركستون ميشيغان، لديهم ثلاثة أبناء يقيمون أيضاً في الولايات المتحدة الأمريكية ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية ودرجة الماجستير في إدارة التصنيع من معهد جنرال موتورز، في جامعة كيترينج.

يتولى محمد أبوعزه مسؤولية قيادة التواصل المؤسسي والعلاقات العامة لشركة سير

والتي تتضمن إدارة التواصل المؤسسي، والتواصل الاستراتيجي، والهوية المؤسسية، والشراكات الاستراتيجية، والعلاقات العامة، وتطوير المحتوى، والمركز الإعلامي.

حيث شغل محمد العديد من المناصب القيادية والاستشارية للإدارة التنفيذية وإدارة المبادرات والمشاريع والشراكات في القطاعين الحكومي والخاص، منها رؤية السعودية ٢٠٣٠ وعدد من برامجها التنفيذية، إضافةً إلى وزارة الاستثمار، ووزارة الاقتصاد والتخطيط، ومجموعة عبداللطيف جميل، وشركة مدينة المعرفة الاقتصادية، وأيضًا قام بقيادة وتنظيم حملات وفعاليات إقليمية وعالمية، منها: منتدى الاقتصاد العالمي والاجتماع السنوي للأمم المتحدة.

محمد شاب سعودي من المدينة المنورة، حاصل على درجة الماجستير بتفوق من جامعة جونز هوبكنز في علوم التسويق، ويحمل العديد من الشهادات التنفيذية والاحترافية من جامعات اكسفورد، وستانفورد، ومعهد ماساتشوستس للتقنية، وأكاديمية مانهاتن في مجالات الإدارة التنفيذية وإدارة التحول الإبداعي وإدارة الابتكار وصناعة الأفلام.

محمد أبوعزة

يتولى محمد قيادة التواصل والعلاقات العامة لشركة سير.

شغل خلال مسيرته المهنية ولأكثر من 17 عامًا مناصب متعددة في مجالات التسويق الرقمي والتواصل المؤسسي والحكومي محليًا ودوليًا، وتولى العديد من المناصب والمهام التنفيذية والاستشارية في القطاعين الحكومي والخاص، منها: وزارة الاستثمار، ووزارة الاقتصاد والتخطيط، وشركة نيوم، ومؤسسة الأمير محمد بن سلمان الخيرية، ومجموعة عبداللطيف جميل.حيث يحمل محمد درجة الماجستير بتفوق في علوم التسويق من جامعة جونز هوبكنز، إضافةً إلى بعض البرامج التنفيذية في تطوير القيادة وإدارة التحول الإبداعي والابتكار من جامعة اكسفورد، وجامعة ستانفورد، ومعهد ماساتشوستس للتقنية.

يتولى أحمد مسؤولية مهام الحوكمة لدى شركة سير، حيث يشرف على بناء وتنفيذ وتحسين هيكلة وأطر عمل الحوكمة، بالإضافة الى إعداد ومراقبة اللوائح والسياسات والاتفاقيات ذات العلاقة ومواءمتها لضمان عمل الشركة وفقاً لأعلى معايير الأخلاق المهنية والحوكمة الرشيدة

ويتولى أحمد مهام الأمانة العامة للجان المنبثقة من المجلس، حيث يشرف على ضمان سير العمل بين مجلس الإدارة ولجانه من جهة وبين الإدارة التنفيذية من جهة أخرى

وقد شغل عدداً من المناصب القيادية في مجال الاستراتيجية والحوكمة وإدارة المشاريع، واتسعت خبراته خلال مسيرته العملية لدى عدد من الشركات البارزة في القطاعي الحكومي والخاص، إضافة الى مساهمته في تمكين الحوكمة لدى عدداً من الشركات الناشئة

يحمل أحمد الجنسية السعودية، وحصل على شهادة البكالوريوس مع مرتبة الشرف في الهندسة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وشهادة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية تولوز للأعمال بفرنسا، وشهادة الدبلوم في التسويق والمبيعات من الاتحاد الدولي للنقل الجوي بسويسرا، وشهادة الدبلوم في المالية من يوروموني بالمملكة المتحدة

جايسون بوكستون، رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات والذي يترأس بدوره جميع مشاريع النظام البيئي الرقمي لشركة سير، بما في ذلك طرح أجهزة تكنولوجيا المعلومات والبرامج والعمليات التي ستكون أساس نمو الشركة.
لدى جيسون خبرة واسعة في الإشراف على عمليات طرح التقنيات الجديدة لقطاع السيارات، نظرًا لشغله مناصب مختلفة في شركة جنرال موتورز و فين فاست. ينصب تركيز جيسون على الكيفية التي يمكن بها للتكنولوجيا أن تدعم كلًا من الأعمال التجارية والمجتمع والعملاء.
انضم جايسون إلى سير بعد أن كان مسؤولاً في شركة آرجلاس يامامورا عن مجموعة من عمليات نشر التكنولوجيا المطلوبة لبدء الشركة وبدء الإنتاج في أول مصنع للشركة. شغل جيسون مناصب مختلفة في جنرال موتورز و فين فاست، حيث كان رئيس قسم المعلومات بالشركة.
يحمل جايسون الجنسية الأمريكية، ولديه شهادتي ماجستير إحداهما في إدارة نظم المعلومات من جامعة كارنيجي ميلون، بنسلفانيا، والأخرى في إدارة الأعمال في المالية من كلية كولومبيا للأعمال، وحصل على درجة البكالوريوس من أكاديمية ميرشانت مارين الأمريكية.

روي فليكنيل، هو رئيس تخطيط المحافظ وإدارة البرامج لشركة سير، ويعتبر روي مديرٌ مخضرمٌ في مجال السيارات نظرًا لعشرات السنين من الخبرة في القطاع والتي اكتسبها من خلال عمله في جميع أنحاء أوروبا وروسيا وآسيا والشرق الأوسط وأفريقيا.

بالاعتماد على خبرته الواسعة في كل من شركات السيارات الكهربائية والمركبات التي تسير بمحركات الاحتراق، تتمثل مسؤولية روي في إدارة برامج المركبات وظيفيًا والتي تعد محورية لتقدم شركة سير عبر سلاسل القيمة.

خلال مسيرته المهنية، اكتسب روي سمعة طيبة في ابتكار الحلول وتحسين التنفيذ والعمليات بسرعة مع التركيز على النتائج. وقبل انضمامه إلى شركة سير، كان يشغل روي منصب نائب الرئيس التنفيذي لتطوير المنتجات والجودة والخدمات العالمية لما بعد البيع في فين فاست أول علامة تجارية للسيارات الكهربائية في جنوب شرق آسيا.

كما أمضى روي عشرات السنين مع جنرال موتورز حيث تولى مناصب مماثلة، على العديد من الجوائز العالمية وذلك تقديراً لإنجازاته البارزة.

بدأ المواطن بريطاني روي رحلته في مجال السيارات كطالب أعمال مع شركة فوكسهول موتورز التابعة لجنرال موتورز في المملكة المتحدة.

كريس غوودي، هو  الرئيس التنفيذي للتصنيع في شركة سير، يرتكز دوره على إطلاق وتشغيل مصنع الشركة وفقًا للمعايير العالمية من خلال بناء فريق تقني على مستوى عالمي وتقديم المعايير التي سيتم من خلالها إنتاج سيارات تلبي أعلى معايير الجودة ونقاط التكلفة وتتجاوز توقعات العملاء.

خبرة كريس الثرية في المجال تعد مكسبًا لشركة سير، إذ هي حصيلة ثلاثون عامًا من العمل في التصنيع التشغيلي لشركات عظيمة تشمل جنرال موتورز وماغنا.

وكان آخر منصب شغله كريس هو العضو المنتدب في المملكة المتحدة ومدير العمليات للمجموعة في شركة Reflexallen لتوريد السيارات، حيث استخدم خبرته في ابتكارات التصنيع الخالية من الهدر لدفع النمو والتميز في التصنيع. كريس بريطاني الجنسية، وحاصل على درجة الماجستير في هندسة أنظمة التصنيع من جامعة ليدز، إنجلترا.

أمير حسن، رئيس الشؤون القانونية والالتزام لشركة سير والذي يتولى إدارة مهام الشؤون القانونية والالتزام في الشركة، فهو مسؤول عن جميع الأمور القانونية بما في ذلك تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية لفريق الإدارة وحل المشكلات القانونية المعقدة وتقديم دعم قانوني سريع وموثوق لجميع أقسام الإدارات ووظائف الأعمال في الشركة.
أمير مكلف أيضًا بغرس ثقافة الالتزام في شركة سير مع ضمان امتثالها لجميع القوانين واللوائح السارية على الشركة والالتزام بها في رحلتها لتحويل التنقل في المنطقة.
لدى أمير 26 عامًا من الخبرة في الشؤون القانونية، قضى منها 21 عامًا في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، كما أن له خبرة كبيرة من الصناعات المتنوعة. قد عمل مع شركات سعودية كبرى منها سابك التي تعد إحدى أكبر شركات البتروكيماويات في العالم، بالإضافة إلى شركة التعدين العربية السعودية معادن وشركة الاتصالات السعودية.
أمير من الجنسية الماليزية، وتخرج من جامعة ماليزيا الوطنية قسم القانون، وهو عضوفي نقابة المحامين الماليزية منذ عام 1996.

أنضم جون لقيادة قطاع تطوير وإدارة مرافق التصنيع والتوريد لشركة سير حيث يتمتع بخبرة لأكثر من 40 عاما في قيادة العديد من مشاريع تطوير وإدارة مرافق التصنيع في كل من المملكة المتحدة وبولندا وأستراليا وروسيا والصين مع كبرى مصنعي السيارات مثل جنرال موتورز وجاكوار ولاند روفر ، ويحمل جون شهادة البكالوريوس في الهندسة مع مرتبة الشرف الأولى من جامعة سندرلاند.

ماركوس ليتنر، المدير التقني لشركة سير وهناك عدد قليل من العلامات التجارية للسيارات التي لم يعمل معها، فقد عمل تقريبًا مع كل ماركات السيارات العالمية العريقة، إذ تم تكليفه من قبل الشركات المصنعة العريقة والعلامات التجارية للسيارات الكهربائية وشركات التكنولوجيا لتصميم منصات جديدة للسيارات المبتكرة يدفع من خلالها حدود تصميم مفاهيم الهندسة والتكنولوجيا.

خلال مسيرته المهنية، بحث ماركوس باستمرار عن كيفية قيامه وفريقه بإنشاء مركبات متقدمة تقنيًا وموفرة للطاقة وتوفر متعة القيادة. وقبل انضمامه إلى سير، شغل ماركوس منصب نائب الرئيس للهندسة في فين فاست أول علامة تجارية للسيارات الكهربائية في جنوب شرق آسيا. يحمل ماركوس النمساوي الجنسية، درجة البكالوريوس والماجستير في تكنولوجيا الأتمتة من جامعة غراتس للعلوم التطبيقي في غراتس، النمسا.

روبرت ميلفيل الملقب بروب، هو رئيس قسم التصميم لشركة سير والذي سيتولى قيادة الفريق الإبداعي لتقديم رؤية متطورة للتصاميم المميزة؛ استنادًا إلى تفكيره الفريد في التصميم وفلسفته المتمثلة في “الإبداع بلا حدود” التي ستمكن التصاميم من الازدهار حيث تلتقي الإمكانيات بالهدف.

تتمثل مهمة روب في إنشاء مجموعة جريئة ومذهلة وفريدة من نوعها من المركبات التي تنقل رؤية شركة سير للمركبات الكهربائية التي تعمل بالبطاريات.

قبل ان ينضم روب لشركة سير، كان يشغل منصب مدير التصميم في شركة ماكلارين للسيارات حيث كان مسؤولاً عن تصميم جيلين من السيارات الخارقة بما في ذلك P1, 570S, 720S, Elva, Artura. عمل روب أيضًا في جنرال موتورز وجاغوار لاند روفر، حيث صاغ المفهوم الذي أصبح حليًا يعرف بـــــرينج روفر إيفوك.

روب بريطاني الجنسية، وحاصل على درجة البكالوريوس في تصميم النقل من جامعة هدرسفيلد، إنجلترا، ودرجة الماجستير في تصميم المركبات من الكلية الملكية للفنون، لندن.

يورج شيسلر، المدير المالي بشركة سير وسيتولى مسؤولية التخطيط المالي السليم، وإعداد الميزانية والتمويل لضمان نمو الشركة.

سترتكز مهام يورج بشكل عام على تطوير ودعم الأداء المالي الاستراتيجي للشركة لأن سير ستبني أول علامة تجارية محلية للسيارات في المملكة العربية السعودية.
لدى يورج خبرة واسعة في قطاع السيارات فقبل انضمامه إلى شركة سير عمل لأكثر من عشرين عامًا مع مجموعة دايلمر، الشركة الأم لمرسيدس بنز. كما شغل مناصب تنفيذية ومناصب عليا في جميع أنحاء العالم بما فيذلك أوروبا وأمريكا وأستراليا وجنوب إفريقيا والإمارات العربية المتحدة.
ودائمًا ما استفاد يورج من خبرته المالية لتمكين المنظمة وتوسيع نطاقها لدعم التنمية المستدامة ولتحقيق نموًا مربحًا. يورج ألماني الجنسية، ويحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة لندن المفتوحة، وكذلك شهادة دبلوم في إدارة الأعمال من جامعة شتوتغارت الألمانية للتعليم التعاوني.

ميتشل توماس والملقب بميتش هو مدير الجودة وكبير مسؤوليها في شركة سير، وهو مسؤول عن ضمان أن مجموعة سيارات الشركة تلبي أكثر معايير الجودة العالمية صرامة.

وسيحقق ميتش ذلك من خلال تركيزه على العميل، إذ اكتسب خبرة معرفية متقدمة في مسيرته المهنية التي تضمنت عشرات السنين من العمل قدم خلالها نتائج ذات جودة عالمية للشركات والبلدان حول العالم. سيضمن ميتش أن كل سيارة تحمل ماركة سير تتجاوز توقعات عملائنا من حيث الجودة والأداء.

أنضم ميتش إلى سير، بعد أربعين عامًا من العمل مع مصنعي المعدات الأصلية للسيارات وموردي التصنيع من المستوى الأول. أمضى ميتش سنوات عديدة مع جنرال موتورز، حيث عمل في التصنيع وهندسة التصنيع والجودة، وقاد عمليات إطلاق المنتجات الجديدة في جميع أنحاء العالم.

وستضيف خبرة ميتش في السيارات الكهربائية الكثير لشركة سير، إذ شغل منصب نائب رئيس الجودة في فين فاست بفيتنام وكان نائب رئيس الجودة العالمية لشركة هيتاشي أستيمو اليابانية.

ميتش هو مواطن أمريكي، يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة نوتردام، الولايات المتحدة، ودرجة الماجستير في الإدارة الصناعية من جامعة بوردو، فرنسا.

كمستشارة في مجال الموارد البشرية، تمتلك ماري أكثر من 40 عامًا من الخبرة الواسعة في هذا المجال. قبل انضمامها إلى فريق العمل في شركة سير، قادت ماري مسيرة مهنية حافلة، حيث شغلت منصب مدير تنفيذي في شركة جنرال موتورز لعدة سنوات، مما أضفى عليها إلمامًا عميقًا بالتحديات والاحتياجات الفريدة لقطاع الموارد البشرية.

طوّرت ماري خبرات واسعة في مجال قيادة الموارد البشرية من خلال تقديم الخدمات للوكلاء على المستوى العالمي والإقليمي والوظيفي بالإضافة على مستوى المصنع.

كما أن ماري لها باع في قيادة تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، حيث شملت مجموعة واسعة من تخصصات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، إدارة الأداء، تطوير القيادات، تصميم وتطوير الهيكل التنظيمي، التدريب، السلامة، العلاقات العمالية، وجذب الكفاءات.

كانت لماري تجربة دولية مختلفة في الصين حيث كانت مسؤولة عن بناء القدرات المحلية في ذاك الوقت.

تقدم ماري خبرتها الواسعة للموارد البشرية في مجال صناعة السيارات لبناء كوادر بشرية وطنية متميزة تدعم كل من الشركة واستدامة المستقبل البيئي في صناعة السيارات في المملكة.

ماري، وهي مواطنة أمريكية، حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة واين ستيت وعلى درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة ميشيغان.

يترأس جوني عمليات الشراء اللوجستية المباشرة وغير المباشرة، وإدارة برامج الشراء، وعمليات سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية الأخرى لشركة “سير”، وبصفته رئيس قطاع المشتريات وسلاسل الإمداد، فإنه يتولى مسؤولية ضمان تنافسية المدخلات الخاصة بسيارات “سير” الكهربائية، من حيث التكلفة، والجودة، والابتكارات المتفرّد.

يُعدّ دوره محوريًّا في دعم تطوير منظومة تنافسية للمورِّدين، وبناء مجموعة مستدامة لصناعة السيارات في المملكة العربية السعودية.

يتمتّع جوني بخبرة واسعة في صناعة السيارات، حيث عمل في هذا المجال في الهند، والولايات المتحدة الأمريكية، والبرازيل، والصين، وسنغافورة، وكوريا الجنوبية، كما كان عضوًا في المجلس الاستراتيجي الإقليمي لشركة “جنرال موتورز” في أمريكا اللاتينية، والشرق الأوسط، وأفريقيا، وعضوًا في المجلس التنفيذي للعمليات الدولية للشركة، وشغل منصب المدير التنفيذي لشركة “جنرال موتورز” في أسواق أوزبكستان/ رابطة الدول المستقلة، بالإضافة إلى كونه عضوًا في مجلس الرقابة، وقد أسهم خلال هذا المنصب، في إنشاء قواعد للتصنيع في أوزبكستان، وكازاخستان، وأذربيجان، عبر تمكين وتوطين صناعة سيارات “شيفروليه”.

حصل جوني على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة “البنجاب” الهندية، ودرجة البكالوريوس في التجارة.

تترأس كريستينا قطاع التدقيق الداخلي في شركة “سير”، حيث تتولّى مسؤولية متابعة وضمان كفاءة وفاعلية نظام الرقابة الداخلي بشكل مستقل، بما يضمن شفافية التواصل مع الرئيس التنفيذي للشركة، ولجنة التدقيق والمخاطر المرتبطة بمجلس الإدارة.

تضطلع كريستينا بدورٍ محوري في شركة “سير” في تعزيز الحوكمة وتحسين إطار إدارة المخاطر بما يدعم الأهداف الاستراتيجية للشركة، حيث تتمتع بخبرة عميقة في القيادة التحويلية لتحقيق التميّز المؤسسي لإدارة المخاطر الحرجة، وذلك بفضل خبرتها العالمية التي تمتدّ لأكثر من عقدين في مجالات القانون والامتثال والتدقيق، خصوصًا في صناعة السيارات.

وقبل انضمامها إلى “سير”، شغلت “كريستينا” منصب مسؤولة الامتثال في شركة “Capital one” في مدينة “بلانو” بولاية “تكساس”، كما شغلت أيضًا منصب رئيسة قطاع التدقيق والمخاطر والامتثال التنفيذي في شركة “نيسان موتور” في مدينة “يوكوهاما” اليابانية.

حصلت “كريستينا” على درجة الدكتوراه في القانون من كلية الحقوق في جامعة “أوكلاهوما سيتي”، وبكالوريوس العلوم في إدارة العدالة الجنائية من جامعة “شمال تكساس”.

يشغل “لؤي” منصب رئيس تنفيذي لقطاع تجربة العملاء  في “سير”، ويتمتع بمجموعة واسعة ومتنوعة من الخبرات في مجالات السيارات، والتسويق، والمبيعات، وإدارة العلامة التجارية، وخدمة العملاء، وخدمات ما بعد البيع، وغيرها.

وقبل انضمامه إلى “سير”، عمل “لؤي” في شركة “جنرال موتورز” بدءًا من عام 1998م، حيث تولّى إدارة العمليات الخاصة بالعملاء في العديد من المناطق المختلفة حول العالم، وشغل العديد من المناصب خلال مسيرته المهنية فيها، منها نائب رئيس مبيعات المركبات والخدمة والتسويق في “جنرال موتورز الصين”، ورئيس ومدير عام شركة “جنرال موتورز” في أفريقيا والشرق الأوسط.

وقد حصل لؤي على المرتبة 14 في قائمة “Global Meets Local” من مجلة “فوربس الشرق الأوسط.

حصل “لؤي” على درجتيّ البكالوريوس والماجستير في إدارة الأعمال في التمويل الدولي من جامعة شمال تكساس، بالإضافة إلى إكماله برنامج القيادة التحويلية في جامعة ستانفورد في عام 2022م.